スタッフへの技術教育や労働環境（社員の安心、安全）の充実を図り、
生涯雇用の業界を目指して活動を実施しています。

年間910時間の集中訓練で1年間でスタイリストデビューできるように教育と社会保険の完備はもちろん、労働時間、休日などのスタッフへの安心・安全を保証する職場環境の向上に取り組んでいます。